Liderzy, których wspieram, nie szukają doradztwa – szukają jasności. Nie potrzebują gotowych rozwiązań – potrzebują przestrzeni, by wypracować własną, niepowtarzalną strategię. Mają odwagę stawiać sobie pytania, które wykraczają poza codzienną operacyjność. Chcą działać świadomie, bez pośpiechu i chaosu, które dominują w dzisiejszym biznesie. Szukają spokoju, nie tylko sukcesu.
Zarządy, które potrzebują wsparcia w budowaniu długoterminowych strategii i podejmowaniu kluczowych decyzji.
Managerowie C-level, którzy chcą wprowadzać zmiany w swoich organizacjach, ale potrzebują zewnętrznego spojrzenia i wsparcia w zarządzaniu transformacją.
Firmy rodzinne, które stoją przed wyzwaniami związanymi z sukcesją, rozwojem międzypokoleniowym, budowaniem długoterminowej strategii oraz łączeniem i zarządzaniem relacjami rodzinnymi w kontekście biznesowym.
Jestem akredytowanym coachem biznesu ACC ICF i doświadczoną liderką, która w młodym wieku przejęła rodzinną firmę, stając się odpowiedzialną za jej rozwój i przetrwanie w wymagających czasach. Moje podejście do coachingu strategicznego łączy lata praktyki w zarządzaniu, głębokie zrozumienie dynamiki biznesu rodzinnego oraz umiejętność pracy z liderami na najwyższych szczeblach. Wiem, co to znaczy podejmować kluczowe decyzje pod presją i budować długoterminowe strategie w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Wierzę, że za każdą liczbą w biznesie stoi człowiek – z jego pasjami, wartościami i ambicjami. To właśnie ten ludzki aspekt napędza moje podejście do coachingu – głęboko personalizowane, ale jednocześnie strategiczne i nastawione na konkretne rezultaty.
To dobry moment, żeby zacząć działać w zgodzie ze sobą. Porozmawiajmy – bez presji, za to z uważnością na to, czego teraz naprawdę potrzebujesz. Umów się na bezpłatną konsultację.
Jeśli rozważasz współpracę, pozwól mi przesłać Ci katalog – wyważony przegląd możliwości i doświadczeń, które oferuję. Wystarczy, że zostawisz swój adres e-mail.
Każdy lider ma swoje unikalne wyzwania i cele. Dlatego moje podejście do coachingu strategicznego jest zawsze projektowane na miarę – dostosowane do rzeczywistych potrzeb i priorytetów.
Możliwości współpracy są różnorodne – od intensywnych sesji 1:1, przez długoterminowe partnerstwa, warsztaty dla zespołów i zarządów, po mastermindy dla liderów myślących na najwyższym poziomie:
Dla tych, którzy chcą mniej chaosu, więcej klarowności i decyzji, które naprawdę robią różnicę.
W którymś momencie prowadzenie firmy przestaje być ekscytującą układanką, a zaczyna przypominać niekończące się zarządzanie gęstością. Wiesz, o czym mówię:za dużo decyzji, za mało przestrzeni, wszystko pilne – mało ważne.
I wtedy zaczynasz szukać nie kolejnego narzędzia, tylko czegoś zupełnie innego: perspektywy, która pomoże Ci znów widzieć wyraźnie.
Coaching strategiczny to właśnie to miejsce. Bez gotowych rozwiązań. Bez doradzania. Z rozmowami, które wyciszają hałas, porządkują myślenie i przywracają klarowność – nie tylko w działaniach, ale przede wszystkim w planach i celach.
– Z chaosu decyzji przechodzisz do decyzji strategicznych.
– Z przeciążenia – do priorytetów, które naprawdę są Twoje.
– Z ciągłego działania – do świadomego kierunku.
– Z roli operatora – do pozycji właściciela z realnym wpływem.
– Z myślenia „muszę ogarnąć wszystko” – do myślenia „co naprawdę chcę tworzyć?”
– „Firma się rozwija, ale ja czuję, że stoję w miejscu.”
– „Potrzebuję spojrzeć z góry na wszystko – a nie mam z kim.”
– „Czuję, że działam wbrew sobie, ale nie wiem, jak to przełożyć na konkretne decyzje.”
– „Nie chcę już więcej działać z napięcia. Potrzebuję spokoju w głowie i strategii, która ma sens.”
– „Potrzebuję przestrzeni, w której nie muszę udawać, że wszystko ogarniam.”
– Bezpieczną, dyskretną przestrzeń do strategicznego myślenia
– Partnerską rozmowę, w której nie jesteś oceniany ani naprawiany
– Proces oparty na pytaniach, które prowadzą Cię do decyzji osadzonych w wartościach i wizji
– Realną zmianę w sposobie podejmowania decyzji, planowania, działania
– Świadomą strategię – nie tylko dla firmy, ale też dla Ciebie jako lidera
To nie jest program do wdrożenia. To przestrzeń, w której dojrzewają decyzje, które zmieniają wszystko.
Nie będzie tu prostych recept ani gotowych rozwiązań. Zamiast tego – pytania, które mogą zmienić Twój sposób myślenia. Refleksje, które pomogą Ci spojrzeć na biznes inaczej. I historie – moje oraz innych przedsiębiorców, którzy już przestali gonić, a zaczęli żyć i działać w zgodzie ze sobą.
Wiem, że masz dużo na głowie. Biznes, decyzje, odpowiedzialność. Ale jeśli gdzieś w środku czujesz, że można inaczej – spokojniej, mądrzej, bardziej w zgodzie ze sobą – to ten podcast jest dla Ciebie.
Daj sobie chwilę. Może to początek ważnej zmiany.
A gdyby sukces nie oznaczał ciągłej gonitwy? A gdyby biznes nie pochłaniał całego Twojego życia? A gdyby można było działać skutecznie, ale spokojnie – bez presji, wypalenia i poczucia, że ciągle jesteś „w niedoczasie”?
„Biznes na Spokojnie” to podcast dla tych, którzy zaczynają zadawać sobie te pytania. Dla przedsiębiorców i liderów, którzy odnieśli sukces, ale gdzieś po drodze zaczęli się zastanawiać, czy ta cena nie jest za wysoka.
Dla kogo?
Dla Ciebie, jeśli:
✔ Czujesz, że Twój biznes Cię definiuje – a chcesz czegoś więcej
✔ Odnosisz sukcesy, ale w środku jest wciąż jakieś „coś nie tak”
✔ Masz wrażenie, że pracujesz więcej niż chcesz, ale nie wiesz, jak to zmienić
✔ Zaczynasz zastanawiać się, czy można inaczej – bardziej świadomie, spokojniej, ale równie skutecznie
O czym rozmawiamy?
Verdandi sp. z o.o.
+48 794 964 603
kontakt@joannabogusz.pl